​​公务员一年可请事假的天数通常为15至30天，具体取决于单位规定和特殊情况​​。例如，部分单位规定全年累计不超过15天，而特殊情形（如家属重病陪护、子女家长会等）可额外审批且不计入总天数。超过规定天数可能影响工资或年休假资格，但一般不会直接导致辞退，除非连续旷工超过15天或全年累计旷工30天。

不同单位对事假的规定存在差异。例如，瑞丽市要求全年事假累计不超过15天，特殊事假（如配偶病危陪护）经批准可额外给予7天；浦东新区则允许累计不超过20天，但超过20天将取消当年年休假资格。岳阳市政府规定一年事假累计不得超过10天，且连续请假3天以上需优先使用年休假。

事假审批流程通常需逐级报批。科级以下人员请假2天内由直接领导批准，超过2天需分管领导审批；处级干部请假需报单位主要领导。特殊事假（如搬家、产检）需提供证明材料，经批准后不扣工资。

总结来看，公务员事假天数需结合单位制度和个人情况灵活处理，建议提前了解本单位规定并规范履行请假手续，避免影响薪资和考核。