​​晚上值班给30元补助是否合理，需结合行业标准、工作时长和地方政策综合判断。​​当前我国法律未统一规定夜班补贴标准，但地方和企业通常按4-30元/班执行，部分特殊岗位如辅警可达30元/小时。​​关键点在于：补贴是否覆盖健康损耗、是否符合当地最低标准、是否与劳动合同一致。​​

夜班补贴的合理性需从三个维度考量：一是​​行业对比​​，普通岗位夜班补贴多在4-12元/班，而高危或特殊岗位（如辅警、电工）可达20-30元/小时；二是​​法律底线​​，若企业自行制定的标准低于地方指导价（如上海22点后津贴标准），可能面临劳动纠纷；三是​​契约精神​​，若劳动合同约定了更高补贴，30元可能构成违约。值得注意的是，​​补贴性质​​也影响判断——若属于法定福利（如夜餐费），金额需符合政策；若属企业额外激励，则灵活性较高。

总结来看，30元补助在部分行业属中上水平，但若员工需通宵值守或从事高危工作，仍可能缺乏竞争力。建议劳动者对照当地政策和岗位特性评估，必要时通过工会协商或劳动监察维护权益。