4500元底薪扣除五险一金后，实际到手工资会因地区政策、缴费基数和比例的不同而有所差异。一般来说，扣除五险一金后，到手工资通常会在3500元左右，但具体金额需根据所在城市和个人缴费基数计算。

五险一金的具体构成

1. 养老保险：个人缴纳8%，单位缴纳21%。
2. 医疗保险：个人缴纳2%，单位缴纳8%-10%。
3. 失业保险：个人缴纳0.5%，单位缴纳1%-2%。
4. 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.2%-0.5%。
5. 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.45%-1%。
6. 住房公积金：个人与单位缴纳比例相同，通常为5%-12%。

影响到手工资的关键因素

1. 缴费基数：一般以当地上年度平均工资的60%-300%为基数，如果基数较高，扣除金额也会增加。
2. 地区政策：不同城市五险一金的缴费比例可能略有差异，例如一线城市缴费比例通常较高。
3. 个人情况：如是否为本地户籍、是否享受特定补贴等，都会影响实际到手工资。

计算方法

以4500元为例，假设五险一金缴费基数为4500元，则扣除金额约为：

• 养老保险：4500×8% = 360元
• 医疗保险：4500×2% = 90元
• 失业保险：4500×0.5% = 22.5元
• 住房公积金：4500×5%-12% = 225元-540元
  总扣除金额在约727.5元-1042.5元之间，因此到手工资约为3477.5元-3777.5元。

总结与提示

4500元底薪扣除五险一金后，实际到手工资通常在3500元左右。实际金额因地区政策、缴费基数等因素而异。如果到手工资明显低于此范围，建议核对工资条，确保缴费基数和比例正确。