​​五险断缴一个月通常可以补缴，但需根据险种和地区政策具体分析。​​养老保险和医疗保险一般允许补缴，而失业、工伤、生育保险通常不支持补缴。​​关键点在于：单位原因断缴可强制补缴，个人灵活就业需满足户籍等条件，且医保补缴有3个月关键期。​​

养老保险断缴一个月，多数地区允许补缴，尤其是单位原因造成的断缴。补缴后可恢复缴费连续性，避免养老金待遇降低。个人以灵活就业身份参保的，部分地区允许3个月内补缴，但需本地户籍或居住证。医疗保险补缴政策差异较大：断缴3个月内补缴，次月可恢复报销待遇；超过3个月则需重新计算连续缴费年限，且可能有等待期。生育保险若因断缴影响津贴领取，通常无法事后补缴。

补缴流程需分情况处理：单位原因断缴的，由单位提交申请并缴纳滞纳金；个人补缴需携带身份证等材料到社保局办理。一线城市如北京、上海对灵活就业人员补缴限制较多，需提前咨询当地政策。社保连续性与购房、落户等政策挂钩，断缴可能影响相关资格。

建议发现断缴后立即处理，优先补缴养老和医疗保险。单位离职或换工作时，可通过新单位衔接或灵活就业参保避免断缴。具体操作前，务必通过12333热线或社保局官网核实当地最新政策。