2024年应届生在交了社保后是否还能考公，主要 取决于具体的招考政策和要求 。以下是一些关键点：
- 一般情况 ：
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社保的缴纳通常不会影响应届生身份，对考公考编也没有直接影响。
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只要符合公务员招考的资格条件，如国籍、年龄、政治素质、道德品行、身体条件、工作能力、学历等，交过社保的应届生仍然可以报考公务员。
- 特定省份政策 ：
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有些省份明确规定，在毕业年度内无论是否签订就业协议、劳动合同、缴交社保等，均可按当年度高校毕业生报考。例如，贵州省就规定，2024届毕业生即使交了社保，也依然保留2024应届生的身份。
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其他省份如山东有规定，择业期二年内未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
- 社保与应届生身份 ：
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社保的缴纳往往与正式工作相关联，表明考生已经开始工作，这可能会影响应届生身份的认定。
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但也有一些省份在对应届生身份的界定上有所放宽，允许近几年内毕业且未落实编制内工作的毕业生报考，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
- 报考职位限制 ：
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交过社保的考生在报考公务员时，可能会受到一定限制，具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准。
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有些职位可能明确要求仅限应届生报考，这种情况下，交了社保的应届生可能无法报考这些职位。
综上所述 ，2024年应届生在交了社保后，大多数情况下仍然是可以报考公务员的，但具体情况还需参考各地招考政策和要求。建议考生仔细阅读相关招考公告，了解具体报考条件，确保自己符合报考资格。
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