如果应届生考编被发现交了社保，可以参考以下建议进行处理：
- 确认社保缴纳情况 ：
- 首先，确认自己是否真的已经交了社保。如果确定是误交，需要尽快采取措施。
- 联系社保部门 ：
- 联系当地的社保部门，说明自己的情况，并提供相关证明材料，如在校证明、身份证等。社保部门会根据你的情况进行处理，并可能要求你填写退保申请表，提交所需材料。
- 与用人单位沟通 ：
- 如果社保缴纳是由于用人单位的失误，可以与其沟通，要求他们配合办理退保手续，并承担相应责任。保留好相关证据，如沟通记录、协议等，以备不时之需。
- 准备证明材料 ：
- 准备能够证明应届生身份的材料，如就业推荐表、学生证等，以及误交社保的相关凭证，如缴费记录等，向社保部门申请更正或退费。
- 关注应届生身份相关政策 ：
- 不同地区对于应届生身份的认定标准和社保缴纳情况有所不同，建议关注当地的相关政策，了解是否有针对误交社保的补救措施。
- 法律途径 ：
- 如果与用人单位协商无果，可以向当地社保监督管理部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。
- 保持沟通 ：
- 在整个过程中，保持与社保部门和用人单位的沟通，确保问题能够及时得到解决。
通过以上步骤，可以尽量减少因交社保而带来的影响，并尽可能恢复自己的应届生身份。建议尽早采取行动，因为社保记录一旦产生，可能会对个人未来的就业和考试产生长期影响。
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