​​虚假招聘套路是求职者最常遭遇的诈骗类型之一，其核心手段包括“高薪诱惑”“伪造资质”“收费陷阱”等，利用求职者急于就业的心理实施欺诈。​​ 识别这些套路需警惕​​“零门槛高薪”“内推付费”“培训贷捆绑”等典型话术​​，同时通过核实企业信息、拒绝不合理收费等方式规避风险。

1. ​​高薪陷阱​​：以“无经验月入过万”“在家兼职日结”为噱头，实际要求缴纳“保证金”或购买“培训课程”，缴费后即失联。此类招聘往往缺乏正规企业资质，薪资标准远高于行业水平。

2. ​​伪造企业流程​​：冒充知名公司HR，通过虚假官网或社交账号发布招聘信息，甚至安排“线上笔试”窃取个人信息。求职者需通过工商平台核查企业注册信息，警惕非官方渠道的面试邀约。

3. ​​付费内推骗局​​：谎称“内部关系可快速入职”，收取“疏通费”后消失。正规企业招聘从不收费，内推更无需求职者支付费用。

4. ​​培训贷捆绑​​：以“岗前培训”为名签订**协议，承诺“包就业”却无法兑现。求职者需仔细阅读合同条款，避免签署不明金融协议。

5. ​​刷单兼职变种​​：伪装成“数据标注”“线上客服”等，前期小额返利诱导大额充值后跑路。所有要求垫资的“兼职”均涉嫌诈骗。

​​提示​​：求职时应坚持“三不原则”——不轻信超高待遇、不支付任何费用、不泄露银行卡及验证码。通过正规招聘平台投递简历，遇到可疑情况立即报警或向劳动监察部门举报。