签了三方协议后考上公务员，需立即与原单位协商解约，避免入职影响应届生身份，并通过规范流程取得解约函、改派档案及报到证，必要时支付违约金。

1. 优先保护应届生身份
   若考公岗位要求应届生身份，切勿到原单位上班或缴纳社保，否则可能丧失资格。档案应保留在学校或人才市场，避免因转入用人单位导致身份变更。

2. 规范解约流程

   • 协商解约：书面通知原单位（邮件+电话留存证据），说明考公情况，要求出具加盖公章的退函。
   • 违约金处理：若协议约定违约金，可协商减免（未入职或未接受培训时），支付后务必取得解约函。

3. 档案与报到证改派
   解约后向学校申请新三方协议，将档案调至人才中心或新录用单位。若报到证已开具，需凭解约函和新录用证明办理改派。

4. 与新单位衔接
   待公务员录用通知下发后，提交调档函等材料完成入职手续。若档案已回原籍，新单位会直接调取。

总结：考公成功后需主动解约、妥善处理档案，避免因流程疏漏影响录用。建议尽早沟通，保留书面凭证确保各环节顺利过渡。