以下是社保缴纳合同的模板，综合多个权威来源整理而成，供参考：

社保缴纳合同模板

一、合同基本信息

1. 甲方（用人单位）

   公司全称、统一社会信用代码、法定代表人姓名及地址。

2. 乙方（劳动者）

   姓名、身份证号码、联系地址及联系方式。

二、社保缴纳条款

1. 缴费项目与比例

   根据，明确五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险及住房公积金）的缴纳基数、比例及缴费标准（如南京市统一标准）。

2. 缴费周期与支付方式

   • 以自然月为缴费周期，乙方需在每月提前天支付当周期费用。

   • 甲方通过银行代扣代缴，费用从乙方工资中直接扣除。

三、双方权利与义务

1. 甲方义务

   • 按时足额缴纳社保费用，确保乙方社保权益。

   • 保存乙方社保档案。

2. 乙方义务

   • 按时足额支付应缴费用，提供真实工资及银行账户信息。

   • 配合甲方办理社保相关手续。

四、协议期限与终止

1. 协议期限

   明确起始日期与终止日期（如"自2022年1月1日至2025年1月1日"）。

2. 协议终止条件

   • 双方协商一致解除。

   • 乙方离职或退休。

   • 乙方因个人原因（如欠费）导致社保中断。

五、费用承担与争议解决

1. 费用承担

   明确企业和个人各自承担的社保费用及比例。

2. 争议解决

   通过协商、仲裁或诉讼解决争议，约定适用法律（如"适用合同签订地法律"）。

六、其他条款

• 社保关系转移 ：明确社保关系转移的条件与流程。

• 法律声明 ：双方确认协议内容符合法律法规，放弃因社保问题主张其他权利。

注意事项 ：

• 模板需根据当地社保政策调整缴费基数及比例；

• 若存在挂靠、代缴等特殊情形，需增加专项条款；

• 建议签约前由法律及社保机构审核，避免遗漏条款。