合同到期后，如果双方继续履行合同义务且未提出异议，视为自动续签。这种默认续签的情况在法律上被称为“事实合同关系”，其核心在于双方以实际行动表明愿意继续合同关系。以下是关于合同到期后多久未续签视为续签的详细解释：

1. 1.默认续签的条件：继续履行合同义务：合同到期后，如果双方仍然按照原合同条款继续履行各自的义务，例如员工继续工作、雇主继续支付工资，或者供应商继续提**品和服务、客户继续接受并支付费用，这种行为被视为默认续签。未提出异议：在合同到期后的合理时间内，如果任何一方没有明确表示终止合同或提出新的合同条款，那么这种沉默和不作为也被视为对原合同的默认续签。
2. 2.合理时间的界定：行业惯例：不同行业对“合理时间”有不同的理解。例如，在某些行业，合同到期后的一个月内未提出异议可能被视为默认续签，而在其他行业，这个时间可能更长或更短。法律规定：在一些国家和地区，法律对默认续签的合理时间有明确规定。例如，某些国家的劳动法规定，如果劳动合同到期后，员工继续工作超过一个月且雇主未提出异议，则视为合同自动续签一年。
3. 3.法律效力：与原合同相同：默认续签的合同，其条款和条件通常与原合同相同，除非双方另有约定。这意味着双方的权利和义务在默认续签后保持不变。可随时终止：默认续签的合同通常被视为不定期合同，任何一方可以在合理时间内提前通知对方终止合同。这种通知期限也因行业和合同类型的不同而有所差异。
4. 4.避免争议的措施：明确沟通：为了避免默认续签带来的潜在争议，双方应在合同到期前进行明确沟通，确认是否续签以及续签的条款和条件。书面确认：如果双方决定续签，最好以书面形式确认新的合同条款，以避免日后产生误解或纠纷。
5. 5.特殊情况：法律禁止默认续签：在某些特定情况下，法律可能禁止默认续签。例如，某些政府合同或涉及公共利益的合同，可能需要经过严格的审批程序才能续签。合同条款另有规定：有些合同中可能包含明确的续签条款，规定了续签的条件和程序。在这种情况下，应优先遵循合同中的具体规定。

合同到期后，如果双方继续履行合同义务且未提出异议，通常视为自动续签。合理时间的界定因行业和法律规定而异。为了避免争议，双方应进行明确沟通并尽可能以书面形式确认续签条款。了解这些原则有助于更好地管理合同关系，确保各方权益得到保障。