上班一年带薪休假通常为10至15天，具体天数因国家和公司政策而异。

国家法定带薪年假天数

• 中国：根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
• 美国：联邦法律不要求雇主提供带薪休假，但许多公司提供带薪年假，通常为10至15天。
• 欧洲：许多欧洲国家提供至少20天的带薪年假，一些国家甚至提供25天或更多。

公司政策的影响

• 行业标准：不同行业的标准不同，一些行业可能提供更多的带薪休假天数。
• 公司规模：大型公司通常提供更多的带薪休假天数，以吸引和留住人才。
• 工作年限：一些公司根据员工的工作年限提供递增的带薪休假天数。

其他因素

• 集体谈判协议：工会可能通过集体谈判为会员争取更多的带薪休假天数。
• 个人情况：一些公司可能根据员工的个人情况（如家庭状况）提供额外的带薪休假天数。

总结：上班一年带薪休假的天数受多种因素影响，包括国家法律、公司政策和个人情况。了解你的权利和公司的政策，以确保你能充分利用你的带薪休假。