当达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年时，确实需要根据个人情况和政策选择合适的解决方案。以下是详细的政策解读和操作建议：

一、核心问题：社保未缴满15年怎么办？

根据我国现行的社保政策，如果职工达到法定退休年龄但社保缴费年限不足15年，可以选择以下几种方式来解决问题：

1. 延长缴费至满15年
2. 转入城乡居民基本养老保险
3. 申请终止职工基本养老保险关系
4. 一次性补缴（部分地区适用）

二、具体解决方案及适用情况

1. 延长缴费至满15年

• 政策内容：根据《社会保险法》规定，参保人员达到法定退休年龄时，若职工基本养老保险缴费不足15年，可以申请延长缴费至满15年。
• 适用情况：适合希望在职工养老保险体系内继续缴费的人群。
• 注意事项：需在待遇领取地办理延长缴费手续，缴费期间可以继续享受职工养老保险待遇。
• 案例：某职工达到退休年龄时，社保缴费13年，可选择延长缴费2年，达到15年后正常领取养老金。

2. 转入城乡居民基本养老保险

• 政策内容：可以将职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
• 适用情况：适合缴费年限较短、经济条件一般的人群。
• 注意事项：城乡居民养老保险的待遇水平通常低于职工养老保险，需权衡后再决定。
• 案例：某职工缴费仅8年，转入城乡居民养老保险后，虽然养老金水平较低，但可以尽快领取。

3. 申请终止职工基本养老保险关系

• 政策内容：参保人员可以书面申请终止职工基本养老保险关系，社保机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。
• 适用情况：适合缴费年限非常短且无意继续缴费的人群。
• 注意事项：终止后无法享受职工基本养老保险待遇，仅能领取个人账户余额。

4. 一次性补缴

• 政策内容：部分地区允许一次性补缴至满15年，但需缴纳滞纳金，且需满足一定条件。
• 适用情况：适合临近退休、缴费年限接近15年但略不足的人群。
• 注意事项：政策因地区而异，需提前咨询当地社保部门确认是否适用。

三、政策差异及注意事项

1. 地区差异：社保政策可能因地区不同而有所调整，例如部分省市允许一次性补缴，而另一些地区则不允许。建议提前咨询当地社保经办机构了解最新政策。
2. 政策调整：近年来，社保政策不断调整，例如2025年起，全国范围内可能提供更多灵活缴费方式，包括按年补缴、直接退保等。
3. 经济成本：一次性补缴和延长缴费可能涉及额外费用，需根据个人经济状况谨慎选择。

四、建议与提醒

1. 提前规划：临近退休的人员应尽早确认自己的社保缴费情况，并提前规划适合的解决方案。
2. 关注政策变化：社保政策可能随时调整，建议定期关注当地社保部门发布的信息。
3. 咨询专业人士：如有疑问，可向社保经办机构或专业律师咨询，以确保选择最适合自己的方案。

五、总结

对于达到退休年龄但社保未缴满15年的情况，可以选择延长缴费、转入居民养老保险、终止关系或一次性补缴等方式。每种方案都有其适用情况和注意事项，建议根据自身经济状况和政策要求做出明智选择。如有需要，可进一步咨询当地社保部门或专业机构获取帮助。