退休后如果社保未缴满15年，可以选择以下几种解决方案，具体如下：

一、政策背景

根据我国《社会保险法》及相关政策，参加企业职工基本养老保险的人员需累计缴费满15年，才能在达到法定退休年龄后领取养老金。如果未缴满15年，可以选择补缴或转为居民养老保险等方式解决。

二、具体解决方案

1. 延长缴费

• 适用条件：达到法定退休年龄但缴费年限不足15年。
• 操作方式：可以在待遇领取地申请延长缴费，继续按月缴纳社保费，直至缴满15年。
• 注意事项：部分地区对延长缴费的年限有限制，需提前咨询当地社保部门。

2. 一次性补缴

• 适用条件：
  • 《社会保险法》实施前参保：延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。
  • 《社会保险法》实施后参保：部分地区允许一次性补缴，但需满足特定条件（如户籍、缴费年限等）。
• 注意事项：一次性补缴费用较高，部分地区还需缴纳滞纳金，需根据经济能力谨慎选择。

3. 转入城乡居民基本养老保险

• 适用条件：缴费年限不足15年，且不想继续缴纳职工养老保险。
• 操作方式：可申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险，按年或一次性补缴至满15年。
• 注意事项：城乡居民养老保险待遇低于职工养老保险，需权衡利弊。

4. 终止职工养老保险关系

• 适用条件：缴费年限较短，不想继续缴纳或补缴。
• 操作方式：书面申请终止职工养老保险关系，社保机构会将个人账户储存额一次性支付给本人。
• 注意事项：这种方式无法享受养老金和医保待遇，建议谨慎选择。

三、选择方案的建议

1. 优先选择延长缴费或一次性补缴：如果经济条件允许，建议优先选择延长缴费或一次性补缴至15年，以确保退休后能领取职工养老金。
2. 转入居民养老保险：适合缴费年限较短且经济能力有限的人群，但需接受养老金待遇较低的事实。
3. 终止保险关系：仅适用于缴费年限极少且无补缴意愿的特殊情况。

四、如何咨询具体政策

由于各地政策可能存在差异，建议您直接联系当地社保局或拨打全国社保服务热线（区号+12333）进行详细咨询，确认补缴条件、流程及费用。

五、政策变化提醒

根据最新政策，2025年起，国家将为缴费年限不足15年的人员提供更多灵活的补缴方式，包括一次性补缴、按年补缴、转入居民养老保险等。建议您及时关注当地政策更新，以便选择最适合的解决方案。

希望以上信息对您有所帮助！如需进一步了解，请随时提问。