‌可以自己做职业病鉴定‌，但需满足法定程序要求并准备完整材料。‌关键点包括：自行申请资格、诊断机构选择、材料清单及流程时限‌。以下是具体要点：

1. ‌申请资格‌
   劳动者怀疑患职业病时，‌无需单位同意即可自行申请‌，但需证明劳动关系（如劳动合同、工资记录）。离职后1年内仍可申请，特殊工种（如接触放射性物质）时限可延长。

2. ‌机构选择‌
   必须到‌省级卫生部门批准的职业病诊断机构‌（如疾控中心或三甲医院职业病科），普通医院无资质。可通过卫健委官网查询属地机构名单。

3. ‌必备材料‌

   • 职业史书面说明（岗位、接触危害因素时长）
   • 工作场所历年环境检测报告（可要求企业提供）
   • 历年健康监护档案（含岗前、在岗、离岗体检记录）
   • 临床表现及辅助检查结果（如X光片、肺功能报告）

4. ‌流程与时限‌
   提交材料后30日内出具诊断结论，对结果不服可15日内向市级卫生部门申请鉴定。最终结论具有法律效力，可凭此主张工伤赔偿。

‌提示‌：若企业阻挠，可向当地劳动监察大队投诉；材料不全时，诊断机构应出具补充通知书，劳动者可据此要求企业配合提供。保留所有流程书面回执作为**凭证。