上班骑车摔伤是否算工伤，取决于具体情形和法律规定。一般来说，以下几种情况可以认定为工伤：

1. 因交通事故摔伤

• 如果在上下班途中因非本人主要责任的交通事故受伤，可以认定为工伤。例如，因避让行人或车辆发生碰撞导致摔伤，且交警认定非本人主要责任，则符合工伤认定条件。

2. 工作场所内摔伤

• 在进入单位内部但尚未正式开始工作期间，如在单位内部道路、广场或楼梯摔倒，且与工作相关，也可认定为工伤。

3. 特定情况下的合理路线

• 在上下班途中，若因合理路线上的意外摔伤，如因路面湿滑或坑洼导致摔倒，可视为工伤，但需符合《工伤保险条例》相关规定。

4. 不认定为工伤的情形

• 如果是因个人原因导致摔伤，如操作不当、避让无关人员等，通常不认定为工伤。

5. 申请工伤认定的材料

• 申请工伤认定时，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

总结

上班骑车摔伤是否算工伤，需结合事故原因、责任划分以及是否发生在合理路线和工作场所内等因素综合判断。建议在发生意外后及时收集相关证据，并咨询当地社会保险行政部门了解具体认定流程。