​​应届毕业生签了三方协议后，档案的去向主要取决于签约单位的性质：​​

• ​​国企/事业单位/公务员单位​​：档案直接由单位接收管理；
• ​​私企（无档案管理权）​​：档案转至单位所在地或生源地的人才市场；
• ​​升学或出国​​：档案分别寄往录取院校或留学服务中心/生源地；
• ​​未就业或延缓就业​​：档案退回生源地或暂存学校（最长两年）。

​​分点解析档案去向逻辑：​​

1. ​​单位资质决定档案流向​​
   签约单位具备档案管理权限（如国企、机关），档案直接转入单位人事部门；若单位无权限（如私企），需通过人才市场挂靠，或协商转回生源地。

2. ​​升学与深造的档案处理​​
   考研成功需向本科学校提交调档函，档案转至录取院校；出国留学可选择教育部留学服务中心或生源地存档。

3. ​​未就业的默认方案​​
   未签三方或未落实单位，档案默认退回生源地人社局，需凭报到证确认接收，避免“死档”。

4. ​​暂缓就业的灵活选择​​
   申请暂缓就业可保留档案在学校两年，期间找到工作或升学再转出，超期未处理则自动转回生源地。

​​总结提示：​​
签订三方协议时需明确单位档案接收能力，私企就业建议优先选择人才市场托管；无论档案去向如何，务必跟踪确认接收状态，避免影响后续政审、职称评定等事项。