以下是岗位三方协议模板，综合了不同场景的通用条款，供参考：

岗位三方协议模板

甲方（用人单位） ：[单位全称]

乙方（劳动者） ：[个人姓名]

丙方（担保人/学校/其他方） ：[相关方全称]

一、协议基本信息

1. 合同编号 ：[填写具体编号]

2. 签署日期 ：[填写日期]

3. 合同期限 ：

   • 固定期限：自____年____月____日至____年____月____日

   • 试用期：自____年____月____日至____年____月____日（如适用）

4. 工作地点 ：[填写具体地址]

二、岗位与工作内容

1. 岗位名称 ：[填写岗位名称]

2. 岗位职责 ：

   • [列出主要职责，如项目开发、客户服务、日常运营等]

3. 工作时长 ：

   • 标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时

4. 工作地点 ：[填写具体地址]

三、劳动报酬与福利

1. 薪资待遇 ：

   • 月工资：人民币____元（税前）

   • 支付周期：每月____日前支付上月工资

2. 福利保障 ：

   • 社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育等）

   • 法定节假日、休息日及带薪年休假

3. 加班工资 ：

   • 按国家规定支付加班费

四、三方权利与义务

1. 甲方义务 ：

   • 按时足额支付工资及福利

   • 提供安全的工作环境与必要防护用品

2. 乙方义务 ：

   • 遵守岗位说明书与劳动纪律

   • 保守商业秘密

3. 丙方义务 ：

   • 按时支付实习津贴（如适用）

   • 协助甲方进行就业推荐或实习管理

五、合同变更与解除

1. 变更条款 ：

   • 三方协商一致可变更合同内容

2. 解除条件 ：

   • 乙方严重违纪或违约可解除合同

   • 甲方经营调整需提前通知乙方

六、争议解决

• 通过协商、仲裁或诉讼解决争议

七、其他条款

• 三方签字 ：甲方、乙方、丙方代表签字并加盖公章

• 协议生效 ：自三方签字（或盖章）之日起生效

注意事项

1. 法律合规 ：确保合同符合《劳动合同法》及相关法律法规，明确三方权利义务

2. 特殊场景 ：

   • 实习生协议需包含实习期限、指导职责等条款

   • 派遣协议需明确三方在就业计划中的权利

3. 附件补充 ：可增加岗位说明书、福利待遇明细等附件

建议根据具体用工类型（如全职/兼职/实习）调整条款，建议签约前由法律专业人士审核，以降低法律风险。