根据最新权威信息，劳动法相关的司法解释共有以下四个，按发布时间排序：

1. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》

   • 发布时间 ：2013年1月18日

   • 核心内容 ：明确仲裁委员会对无管辖权、仲裁申请超期等情形的处理方式，以及终局裁决与非终局裁决的界定。

2. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

   • 发布时间 ：2010年4月29日

   • 核心内容 ：涉及劳动者与用人单位在履行劳动合同、劳动关系存续期间工资争议等情形的认定标准。

3. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》

   • 发布时间 ：2006年10月1日

   • 核心内容 ：对“劳动争议发生之日”的认定标准（如工资争议、劳动关系解除争议等）作出补充解释。

4. 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》

   • 发布时间 ：2005年1月17日

   • 核心内容 ：首次明确劳动争议仲裁时效的起算点及特殊情形处理。

说明 ：

• 上述信息综合自最高人民法院官方发布的各年份司法解释文件，涵盖劳动争议受理、仲裁时效、工资支付等核心问题。

• 劳动合同法作为劳动法的配套实施条例，其司法解释（如法释〔2006〕6号）与劳动法司法解释共同构成法律适用体系。