保安岗位夜班几人值班合法的问题主要取决于工作场所的性质、保安公司的具体规定以及当地劳动法规的要求。通常情况下，一个保安岗位的夜班至少需要安排两名保安值班，以确保安全和工作效率。以下是详细论述：

1. 1.工作场所的性质：对于一些高风险场所，如银行、金库、监狱等，通常需要多名保安人员同时值班。这是因为这些场所的安全风险较高，需要更严密的监控和快速的应急响应能力。对于普通办公楼、商场等低风险场所，通常可以安排一名保安值班，但为了确保安全和提高工作效率，许多公司仍然选择安排两名保安。
2. 2.保安公司的规定：不同的保安公司可能有不同的内部规定。一些公司可能要求在夜班期间至少安排两名保安，以防止突发事件和确保员工的安全。一些公司可能会根据客户的具体需求和预算来调整夜班保安的人数。例如，客户可能要求在特定时间段内增加保安人数以加强安全措施。
3. 3.劳动法规的要求：根据《中华人民共和国劳动法》和《保安服务管理条例》，用人单位应当保障劳动者在工作中的安全和健康。对于夜班工作，法规没有明确规定具体的人数要求，但强调了工作时间和休息时间的合理安排。一些地方性法规可能会对夜班工作有更详细的规定。例如，某些地区可能要求夜班工作必须安排足够的休息时间，或者对夜班工作的人数有最低要求。
4. 4.安全和效率的考虑：安排两名或更多保安夜班值班可以提高安全性和工作效率。两名保安可以互相配合，进行巡逻、检查和应急处理，从而减少安全风险。多名保安值班还可以提供更好的客户服务。例如，在夜间有紧急情况或访客到来时，多名保安可以更迅速地做出反应，提供更周到的服务。
5. 5.成本和预算的平衡：虽然安排多名保安夜班可以提高安全性和工作效率，但这也会增加用人成本。用人单位需要在安全需求和预算之间找到平衡。一些公司可能会选择通过技术手段来增强安全性，例如安装监控摄像头、报警系统等，以减少对人工保安的依赖。

保安岗位夜班几人值班合法主要取决于工作场所的性质、保安公司的规定以及当地劳动法规的要求。通常情况下，至少安排两名保安值班可以提高安全性和工作效率，但也需要考虑成本和预算的平衡。用人单位应根据具体情况，合理安排夜班保安的人数，以确保工作场所的安全和员工的健康。