工伤赔偿打官司，个人完全有可能胜诉。以下是影响胜诉的关键因素及具体策略：

1. 胜诉的关键因素

• 证据充分性：提供完整的工伤认定书、医疗记录和事故报告等证据，证明工伤事故的存在及因果关系。
• 法律程序的规范性：严格按照法律程序进行诉讼，避免因程序瑕疵导致败诉。
• 法律法规的适用：熟悉并正确运用《工伤保险条例》等相关法律法规，确保诉求合法合规。
• 雇主的配合程度：若雇主存在明显过错或拒绝配合，可能提高胜诉可能性。

2. 成功案例的启示

• 案例一：苏州骑手胜诉案中，法院明确认定新就业形态劳动者的工伤权益，为类似案件提供了重要参考。
• 案例二：重庆“先行支付”官司中，律师通过充分准备证据，成功帮助劳动者获得工伤赔偿。
• 案例三：某员工因医疗事故导致额外损失，二审改判获得12万余元赔偿，显示法律对工伤受害者的保护力度。

3. 提高胜诉率的策略

• 寻求专业法律援助：聘请熟悉工伤赔偿的律师，提升诉讼效率和胜诉几率。
• 注重证据收集：确保事故发生时及时报警、就医并保留相关票据，形成完整的证据链条。
• 合理评估诉求：根据实际损失合理提出赔偿金额，避免过高或过低导致诉求不被支持。

4. 总结与提示

工伤赔偿官司的胜诉并非遥不可及，但需要充分准备和合理应对。通过提供确凿证据、熟悉法律法规并寻求专业帮助，个人完全有能力在工伤赔偿诉讼中胜诉。如果您面临类似问题，建议尽早咨询律师，制定合适的诉讼策略。