工伤一年后取内固定仍属于工伤范畴，前提是已通过工伤认定且治疗属于必要后续医疗。 根据相关规定，工伤认定的效力覆盖后续治疗（如取内固定手术），用人单位需继续承担工伤待遇，包括医疗费用报销和停工留薪期延长等权益。

1. 工伤认定的延续性
   工伤认定并非仅针对初始伤害，而是包含因该伤害产生的所有必要医疗行为。取内固定作为骨折治疗的常规后续步骤，只要首次工伤认定成立，后续手术费用和康复期权益仍受《工伤保险条例》保护。

2. 操作流程与材料准备
   取内固定前需保存完整的病历、手术通知及费用清单，并向用人单位申报。若单位拒绝支付，可凭工伤认定书和医疗证明向劳动部门投诉或申请仲裁，确保治疗费用由工伤保险基金或单位承担。

3. 伤残等级鉴定的影响
   部分骨折内固定案例可能被鉴定为十级伤残（以恢复后功能影响为准），但取内固定本身不改变原伤残等级。若术后出现新功能障碍，需重新申请劳动能力鉴定。

总结：工伤后续治疗权益受法律明确保障，劳动者应主动留存医疗凭证并及时与单位沟通，避免因程序疏漏影响待遇申领。