遇到拖欠工资，您可以采取以下措施维护自身权益：

1. 与雇主沟通：您可以尝试与雇主进行友好沟通，了解拖欠工资的原因，并协商解决办法。

2. 寻求劳动监察部门帮助：如果与雇主的沟通没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，提供相关证据，如劳动合同、工资条等，请求他们介入调查并督促雇主支付工资。

3. 申请劳动仲裁：如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付拖欠的工资及相应的赔偿。

4. 提起诉讼：如果劳动仲裁的结果不满意，您可以在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。

5. 寻求法律援助：如果您经济困难或对法律程序不熟悉，可以向当地的法律援助机构申请法律援助，他们会为您提供免费或低收费的法律服务。

6. 向媒体曝光：在合法合规的前提下，您也可以通过媒体曝光的方式，向社会舆论寻求帮助，增加**的压力和影响力。

总结：面对拖欠工资的情况，您有多种途径可以维护自身权益。关键是要及时采取行动，保留好相关证据，并依法依规进行**。希望这篇文章能为您提供一些有用的信息和帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询专业的法律人士。