直接回答问题： 公司要求你签署不买社保协议是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是用人单位的法定义务。

分点展开论述：

1. 法律强制性：

   • 社会保险的缴纳具有强制性，是法律明确规定的用人单位和劳动者的共同义务。
   • 即使双方签订了不买社保的协议，该协议也因违反法律的强制性规定而无效。

2. 劳动者权益保护：

   • 社会保险是劳动者的基本权益，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
   • 这些保险为劳动者提供了基本的生活保障，确保在年老、疾病、失业、工伤和生育等情况下能够获得相应的经济支持。

3. 用人单位责任：

   • 用人单位有责任为员工缴纳社会保险，这是其应尽的义务。
   • 不为员工缴纳社会保险不仅违反了法律，也损害了员工的合法权益，可能面临行政处罚和法律责任。

4. 协议无效性：

   • 即使劳动者在协议上签字，该协议也因违反法律的强制性规定而无效。
   • 劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位补缴社会保险。

末段总结或提示： 如果公司要求你签署不买社保协议，你有权拒绝，并可以向当地的劳动监察部门投诉。维护自己的合法权益，确保在遇到困难时能够获得应有的经济支持。如果你有其他关于劳动权益的问题，建议咨询专业的法律人士或相关机构。