​​解除劳动合同经济补偿金是否需要交税？关键结论是：若补偿金不超过当地上年职工平均工资3倍，则免税；超过部分需单独计税，但无需并入综合所得。​​

1. ​​免税范围​​：经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍以内的部分（含经济补偿金、生活补助费等）免征个人所得税。例如，某地平均工资为8万元，24万元以内的补偿金无需缴税。

2. ​​超额部分计税规则​​：超过3倍的部分需单独适用综合所得税率表计算纳税。例如，补偿金37万元，扣除24万元免税额度后，剩余13万元按10%税率计算，应纳税额1.048万元。

3. ​​工作年限折算​​：超额部分需除以工作年限（上限12年）后作为月收入计税。若工作5年，则超额部分按“月薪”计算个税，降低税负。

4. ​​政策依据​​：根据财税〔2001〕157号文件，补偿金征税仅针对超额部分，且不参与年度汇算清缴，简化流程。

​​提示​​：计算时需以当地官方公布的职工平均工资为准，企业代扣税款后需及时上缴。建议咨询税务机关或通过个税APP核对具体金额。