单位几号去给员工交五险一金

五险一金的缴纳时间通常为每月25日前,具体时间因地区和单位而异。例如,深圳要求在每月20号前完成缴纳。

五险一金的基本内容

  1. 五险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
  2. 一金:即住房公积金。

缴纳比例

  • 养老保险:单位缴纳比例一般为工资总额的16%-20%,个人缴纳比例为8%。
  • 医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%。
  • 失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
  • 工伤保险和生育保险:由单位全额承担。
  • 住房公积金:单位与个人缴费比例通常相同,具体比例由企业决定。

注意事项

  1. 地区差异:部分地区可能有特殊规定,例如深圳的缴纳时间为每月20号前。
  2. 试用期:用人单位需在员工入职后30日内办理五险一金登记并开始缴纳。
  3. 查询方式:可通过社保账户或公积金账户查询每月缴纳明细。

提示

建议员工及时关注单位通知,确保个人权益不受影响。如遇问题,可向当地社保或公积金管理中心咨询。

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