签终身合同被辞退是否能获得2n赔偿？

在一般情况下，签订终身合同后被辞退，劳动者可能获得的赔偿是n+1，而不是2n。这里的n代表劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。+1则代表额外支付的一个月工资作为代通知金。

1. 终身合同的概念

终身合同通常指的是无固定期限劳动合同，意味着劳动关系没有明确的终止日期，理论上可以一直延续到劳动者退休。但这并不意味着合同不能被解除。

2. 辞退的合法性

如果用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以合法理由辞退劳动者，如劳动者严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损失等，用人单位需要支付经济补偿金n。

3. 代通知金

如果用人单位没有提前30天通知劳动者解除合同，或者没有额外支付一个月工资作为代通知金，那么劳动者可以获得n+1的赔偿。

4. 违法解除合同

如果用人单位违法解除合同，即没有合法理由而辞退劳动者，那么劳动者可以要求用人单位支付2n的赔偿金，这被称为经济赔偿金。

5. 具体情况具体分析

每一起劳动争议案件都有其特殊性，具体赔偿金额需要根据案件的具体情况来确定。如果劳动者对赔偿金额有争议，可以通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。

在面对终身合同被辞退的情况时，劳动者应了解相关法律法规，明确自己的权利和义务，并在必要时寻求专业法律援助。