​​国家最新职工探亲规定明确：符合条件的职工每年可享30天探配偶假、20天探父母假（未婚）或每4年20天（已婚），且​​ ​​往返路费由单位部分或全额承担​​。​​核心条件包括工作满1年、与亲属异地且公休日无法团聚​​，政策覆盖机关、事业单位及国企职工。

1. ​​享受条件​​

   • 工作满1年的国家机关、事业单位、国企正式职工。
   • 与配偶或父母异地居住，且公休日无法团聚（指无法在家居住一夜并休息半天）。
   • 已婚职工探望父母时，若与父母一方同城则不符合条件。

2. ​​假期天数​​

   • ​​配偶探亲​​：每年30天，仅限一方享受。
   • ​​父母探亲​​：未婚职工每年20天，或自愿两年合并休45天；已婚职工每4年20天。
   • ​​特殊补充​​：学校教职工等实行休假制度的，应在休假期间探亲，不足天数可补足。

3. ​​待遇与报销​​

   • ​​工资保障​​：探亲假和路程假期间按标准工资发放。
   • ​​路费报销​​：探望配偶和未婚探父母全额报销；已婚探父母需自付月工资30%以内部分，超支由单位承担。
   • ​​交通标准​​：火车硬座/硬卧（满20年工龄或40岁以上）、轮船四等舱，飞机票不报销。

4. ​​执行细节​​

   • 探亲假含公休日和法定节假日，另根据实际需求加路程假。
   • 集体企业、外企等可参照地方规定执行，部分省份对路费报销有细化要求。

​​提示​​：职工需提前向单位申请并提供证明材料，避免因流程问题影响权益。企业应依法落实规定，兼顾人性化管理与生产安排。