​​国企人员能否搞副业？答案是：允许，但必须严格遵守规定，避免6类明令禁止的副业行为，同时可选择5类合规副业模式。​​关键在于区分职务层级（领导干部与普通员工）、副业性质（是否关联职权或企业利益），以及是否履行报备程序。

1. ​​禁止类副业的红线​​
   中纪委明确禁止国企人员从事以下副业：违规经商办企业（如注册关联公司、代持股份）、违规兼职取酬（未经批准或违规领取报酬）、有偿中介活动（利用职权牵线收费）、利用内幕信息金融投资、利用职务身份盈利（如直播带货、高价售卖个人作品）以及“挂证”收费。这些行为均可能构成以权谋私或利益输送，面临纪律处分甚至法律追责。

2. ​​合规副业的可行方向​​

   • ​​知识技能变现​​：如专业咨询（财务、法律等）、培训教学（开设与主业无关的课程）。
   • ​​内容创作​​：自媒体写作、摄影摄像、手工艺品制作，需避开涉密信息且不以职务身份推广。
   • ​​轻资产投资​​：如投资便利店、自助洗衣房等实体项目，仅作为投资者不参与经营。
   • ​​劳务服务​​：跑滴滴、送外卖、翻译等纯体力或技术性工作，确保不影响主业。
   • ​​特许例外​​：经批准的学术评审、专利授权等，报酬需按单位规定处理。

3. ​​层级差异与报备要求​​
   领导干部受《国有企业领导人员廉洁从若干规定》严格限制，普通员工则需遵守劳动合同及内部制度。无论层级，涉及副业均建议提前向纪检监察部门备案，尤其需规避与本职业务、关联企业的利益往来。

​​总结​​：国企人员搞副业需牢记“合规三原则”——不占工作时间、不碰职权资源、不超收入比例。选择低风险领域，既能增收又可规避职业风险。