​​协商解除合同协议书模板是双方自愿终止合同关系的法律文件，需明确解除原因、时间、权利义务及赔偿条款，确保合法合规且避免后续纠纷。​​核心要素包括：双方信息、解除依据、生效日期、财产处理、保密条款及争议解决方式，建议由专业律师审核以规避风险。

协商解除合同协议书的撰写需遵循以下原则：

1. ​​双方自愿性​​：必须基于平等协商，明确表述“经双方一致同意解除”，避免单方强制条款。例如，可注明“因客观情况变化，双方协商解除原合同”。
2. ​​权利义务终止​​：需具体约定合同解除后双方的责任豁免，如“自解除之日起，互不追究违约责任”。涉及退款或赔偿的，需列明金额、支付时间及方式（如分期或一次性支付）。
3. ​​财产与资料处理​​：已交付的财产、文件需约定返还或折价补偿，例如“乙方需在7日内归还甲方设备，逾期按市价赔偿”。
4. ​​保密与争议解决​​：保密条款应覆盖合同内容及协商过程，争议解决可约定诉讼管辖法院或仲裁机构，如“任何争议提交甲方所在地法院诉讼”。

实际操作中，可参考模板框架灵活调整：

• ​​基础信息​​：甲乙双方名称、证件号、联系方式及原合同签订日期。
• ​​解除条款​​：简明扼要说明解除原因（如“经营调整”或“不可抗力”），避免模糊表述。
• ​​赔偿与结算​​：经济补偿金、工资结算等需具体到数字，例如“甲方支付乙方3个月工资作为补偿，合计XX元”。
• ​​法律效力​​：注明协议份数、签字盖章要求及生效条件，如“本协议一式三份，双方签字后生效”。

​​提示​​：协议签订前务必核对条款与实际履行情况的一致性，复杂案件建议附加“未尽事宜协商解决”条款，并保留书面沟通记录作为补充依据。