444.45元
根据相关法律法规和搜索结果，工资4000元请病假3天的扣款金额计算如下：
一、日薪计算
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月计薪天数 ：通常按21.75天计算。
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日薪公式 ：
$$\text{日薪} = \frac{\text{月工资}}{\text{月计薪天数}} = \frac{4000}{21.75} \approx 183.85 \text{元/天}$$（注：不同地区可能略有差异，此处采用通用计算方式）
二、病假工资计算
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基本标准 ：病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
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实际计算 ：
$$\text{病假工资} = \text{日薪} \times 80% = 183.85 \times 0.8 \approx 147.08 \text{元/天}$$（若当地最低工资标准高于183.85元/天，则按最低工资标准的80%计算）
三、扣款金额
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应扣金额 ：
$$\text{应扣金额} = \text{日薪} \times \text{病假天数} = 183.85 \times 3 \approx 551.55 \text{元}$$ -
最低工资80%标准 ：
若当地最低工资标准为2000元/月（2000/21.75≈92元/天），则80%为73.6元/天。 按此标准计算： $$\text{应扣金额} = 73.6 \times 3 = 220.8 \text{元}$$
（实际计算中需取两者中的较大值）
四、示例计算（假设最低工资2000元/月）
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日薪 ：183.85元
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病假工资 ：147.08元/天
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应扣金额 ：444.45元（183.85×3）
五、注意事项
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基数确定 ：按劳动合同或岗位工资的80%-100%确定，未约定时按当地最低工资标准的70%计算。
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医疗期规定 ：连续工龄满6个月以上的，病假工资按100%支付。
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其他情形 ：未提供医疗证明或请假程序不合规，可能影响工资发放。
建议结合当地最低工资标准及单位具体规定进行最终确认。